MW in bedrijf header

Bent u bestuurder, directeur, manager in een organisatie

en herkent u dit…

  • Uw organisatie zit in een noodzakelijke transitie waarbij personele en financiële gevolgen niet uit te sluiten zijn.
  • U heeft te maken met meerdere langlopende personele kwesties die u echt niet meer kunt laten lopen en op een zorgvuldige manier wilt oplossen.
  • U wilt een kwaliteitsslag met uw team/afdeling maken, maar u weet niet hoe dit planmatig, gestructureerd en effectief aan te pakken.

Dan bent u bij ons aan het juiste adres!

Waar u uw hoofd over breekt…
U kent het vast, situaties met ineffectieve medewerkers in uw bedrijf of binnen uw afdeling waar u zich eigenlijk geen raad (meer) mee weet en die tot financiële druk leiden. Maar er is te weinig tijd, aandacht, kennis en/of prioriteit om hier echt de juiste aandacht aan te geven. Daardoor slepen deze situaties zich voort wat de betreffende medewerker(s), u en de organisatie geen goed doet.

Onze (unieke) aanpak dat uw problemen oplost…
Wij zijn uw partners in business en ondersteunen u bij het oplossen van dergelijke personele kwesties. Dat doen wij samen met u vanuit een integrale dienstverlening waarin wij onze krachten hebben gebundeld: De expertises HRM, (loopbaan)coaching en advocatuur arbeidsrecht komen daarin samen.
U voelt zich gehoord en ondersteund en ziet voortgang en resultaat waarbij wij de menselijke maat niet uit het oog verliezen.

Waarom wij zo succesvol zijn…
Als twee vakvolwassen professionals met ieder ons eigen vakgebied, weten wij synergie te behalen om slepende (en daarmee) kostbare P-dossiers naar ieders tevredenheid en binnen een afzienbare termijn op te lossen. Wij hebben gezien dat onze samenwerking verschil maakt en effectief is in organisaties en hebben daarmee een bewezen trackrecord. Wij zijn partners die elkaar kennen en vertrouwen en kunnen lezen en schrijven met elkaar. Dit alles maakt dat wij snel inzicht hebben in uw vraagstukken en direct, praktisch en adequaat kunnen en zullen doorpakken.

Hoe wij met u samenwerken…
Uiteraard komen wij eerst langs voor een uitgebreide kennismaking en bespreken wij wat uw uitdagingen zijn. Vervolgens doen wij nader (dossier) onderzoek, beiden vanuit onze eigen expertises. Na deze beeldvormingsfase stellen wij een geïntegreerd plan van aanpak op om daarmee concreet aan de slag te gaan. Hierbij spreken we af hoe de verdere samenwerking eruit gaat zien en hebben wij een indicatie van de fasering in tijd en geld helder gemaakt.

 

Kortom, een vernieuwende all-in package deal!

‘De faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen heeft gebruik gemaakt van de unieke combi van M&W-inbedrijf. Juist in de complexe combinatie van een functioneringsgesprek en ziekmelding is een adequate ondersteuning gewenst. Wat kenmerkend is geweest voor de ondersteuning is dat vanuit scenario’s gesproken werd over de mogelijk te nemen stappen. In de scenario’s werd hierbij meegewogen wat juridisch mogelijk was, de belangen van de werkgever én die van de medewerker. Zo ontstond een pad wat uiteindelijk met bochten en bijsturen geleid heeft tot een gedragen oplossing voor beide partijen.

Wil je aan het stuur blijven als werkgever bij het vinden van een oplossing en niet alleen een dergelijk dossier uitbesteden, dan raad ik je aan contact met Marja de Vries of Wilma Hanskamp op te nemen.’

Executive secretary faculty of Civil Engineering and Geosciences, TU Delft

Marja de Vries en Wilma Hanskamp van M&W in bedrijf zijn deskundige, betrouwbare en plezierige partners in het werk aan complexe HRM dossiers. Door de mix van juridische (Marja), HR en coachings (Wilma) kennis leveren zij een complete dienstverlening op de maat die de zaak vraagt. Scherp, analytisch en ervaren en steeds met oog voor de belangen van werkgever én werknemer. Door duidelijkheid te scheppen in de vaak complexe materie en door een helder proces kunnen zij zaken waarin werkgever en werknemer zijn vastgelopen vlot helpen trekken en dat leidt vaak tot een oplossing.

Directeur HRM, Randstad hogeschool

De samenwerking met Wilma en Marja van M&W in bedrijf heb ik als zeer prettig ervaren. In relatief korte tijd heeft hun daadkrachtig, voortvarend en kundige optreden gezorgd voor een zorgvuldige en effectieve oplossing in diverse, soms complexe personele trajecten.
 
De persoonlijke en oprechte betrokkenheid, de snelle opvolging en de creativiteit waardeer ik bijzonder. Ik kan hen van harte aanbevelen.

Manager HR werkgeversorganisatie

De combinatie van Wilma Hanskamp en Marja de Vries bleek een gouden greep toen onze faculteit werd geconfronteerd met een zeer complex en intensieffunctioneringsdossier. Hun werkwijze is professioneel, zorgvuldig, snel en uitermate effectief. Wilma heeft de regie in het proces en de gesprekken, vindt snel haarweg in de organisatie en onderhoudt constructieve contacten met alle partijen. Als het aankomt op de afwegingen op juridisch vlak wordt Marja betrokken, die waarnodig ook deelneemt aan formele zittingen en voorbereidende gesprekken. Als leidinggevende en HR manager werden wij waar nodig gesteund en betrokken voorwederzijds advies. Het duo bleek in staat om scherp te analyseren en inhoudelijk ingewikkelde zaken volstrekt helder te formuleren, ook voor buitenstaanders alsbijvoorbeeld een geschillencommissie. Het is uitermate plezierig samenwerken met beiden en wij kunnen hen van harte aanbevelen.

Manager HRM en hoogleraar, Technische Universiteit

Maak kennis met: